Ich übergebe mein Unternehmen

Die Lebenszeit eines erfolgreichen Unternehmens ist praktisch unbegrenzt. Ein Unternehmer dagegen möchte sich beizeiten vielleicht neuen Aufgaben widmen, sich in den wohlverdienten Ruhestand begeben oder sogar ein neues Unternehmen gründen.

Doch was wird dann aus dem bestehenden Unternehmen. Eine frühzeitige Vorbereitung auf den Führungswechsel ist daher unerlässlich um das Unternehmen am Markt zu halten. An die Übergabe in neue Hände (Familie, extern) sind immer mehrere Personen beteiligt:
Unternehmer/in, Nachfolger/in, Mitarbeiter/innen und auch Kunden und Lieferanten. Ein Wechsel bedarf daher langfristiger und sorgfältiger Planung und Vorbereitung.

 

Folgende Fragen treten beispielsweise auf:

 

  • Wann scheidet der Unternehmer aus dem Unternehmen aus?
  • Wer ist die Nachfolgerin bzw. der Nachfolger?
  • Auf welche Weise soll das Unternehmen übergeben werden?
  • Wie hoch ist der Unternehmenswert?
  • Wie kann die Übertragung finanziert werden?
  • Welche rechtlichen und vertraglichen Apsekte sind zu berücksichtigen?
  • Welche steuerlichen Aspekte sind zu berücksichtigen?
  • u.a.m.

 

Bei diesen und weiteren Fragestellungen beraten und unterstützen wir Sie kompetent und gern. Wir untersuchen Ihr Unternehmen vor der Nachfolgersuche auf mögliche Schwachstellen, unterstützen Sie bei der Suche nach einem/einer Nachfolger/in, helfen dem/der Nachfolger/in bei der Finanzierung und natürlich auch bei der Einführung in das Unternehmen.


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